可是从账面上看 如今这个作用

院党委书记李后强到智库工作处调研指导

彭伟

2017年05月10日 12:00

    59日下午,院党委书记李后强教授到智库工作处调研座谈,智库工作处全体职工参加。
    李后强听取了智库工作处处长陈杰关于近期工作情况汇报,传达学习了中央和省委关于意识形态领域形势研判和工作要求精神,对智库工作处下一步工作作出重要指示。
    李后强指出,智库工作处是我院在建设中国特色新型智库的大背景下成立的新部门,才半年,大家很苦、很累,但成果很多,成绩很大。在实际工作中要厘清与科研处之间的关系。一是研究方法不同,智库工作处重在基层调查研究,科研处重在基础学术研究。二是服务对象不同,智库工作处重在服务科学决策,科研处重在服务院内专家。三是职能定位不同,智库工作处重在把关文章文字和内参报送,科研处重在管理项目和经费划拨。四是工作方式不同,智库工作处重在对外联络,科研处重在对内组织。五是工作目标不同,智库工作处重在协调咨询成果,科研处重在推出理论成果。
    在谈到智库工作处的业务工作时,李后强进一步强调,智库工作处的工作具有六大特点:综合性、咨政性、前瞻性、时效性、服务性、开放性,智库工作处的职工要具备四项能力,一是力争成为多面手,具备多学科领域的基本知识,熟练掌握多种文体的写作方法;二是力争成为快刀手,完成工作任务又快又好,不拖沓不误事;三是力争成为操盘手,善于把握方向和重点,沟通协调各领域专家建言献策;四是力争成为点化手,能够破解难题,点石成金,为地方经济社会发展贡献智慧。
    李后强要求智库工作处要牢固树立四个意识,思考大课题,研究大问题,做到稳、准、新、快,即心态稳、步伐稳、处事稳,方向准、选题准、文字准,观点新、路径新、举措新,回应快、行动快、学习快。智库工作处要力争成为作风精锐、人员精干、谋划精道、成果精良的特种部队

 

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2017年05月10日 03:13
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