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一同,他还认为,对科研项意图处理还应树立诚信和惩戒体系,追加相应职责条款,在查验评价中,对有疑问的项目职责人要记入“黑名单”,追回项目资金并捆绑将来恳求科研项意图资历,并以此培育一支生动性高、立异力强、风清气正的高校科研部队。除了赫尔城以外,西汉姆、沃特福德、和斯旺西都表明了对他的爱好。在理想的指引下,我将继续秉持高中以来优良的学习习惯和方法,继续贯彻全面发展,努力在各方面都让自己满意;在生活上也必须更加照顾自己了,虽然现在也是一人,但远在他乡,当圆月嵌入苍穹时也会不免引起乡思吧。那么,在科研经费贪污案发生后,尤其在中央巡视组对复旦大学科研经费管理提出整改意见后,复旦大学又有哪些作为呢记者从今年2月开始,一直在和复旦大学宣传部联系,希望学校领导或有关部门负责人接受采访,但一直得不到正面回应,其间曾致电该校纪委书记,也被直接回绝。
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人力资源和社会保障部副部长汤涛解读《关于推行终身职业技能培训制度的意见》

杨波

2018年05月03日 12:00

光明日报

国务院新闻办公室23日举行国务院政策例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长汤涛在会上解读了近期国务院常务会议原则审议通过的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(以下简称《意见》)。

“职业技能培训工作是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的一个根本举措,是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求,它对于推动大众创业、万众创新,推进制造强国建设,都具有十分重要的意义。”汤涛指出。

记者了解到,截止到 2017年年底,全国共有各类职业技能机构2万多个,职业技能鉴定机构8000多个,建设国家级高技能人才培训基地584个,技能大师工作室738个。每 年开展的政府补贴培训近1700万人次,全国技能劳动者目前达到1.65亿人,其中高技能人才有4791万。

推行终身职业技能培 训制度是经济社会发展的内在要求。汤涛指出,职业技能培训与劳动者素质的提升与劳动者的成长成才密切相关,它是提高就业质量、解决结构性就业矛盾的一个根 本举措。培育经济发展新动能、适应经济高质量发展必然要求劳动者素质的提升。同时在打赢脱贫攻坚战中,技能扶贫也是个非常有效的措施。

“同时也是职业技能 培训改革工作的迫切需要。”汤涛指出,“目前职业技能培训工作还存在一些突出问题:一是职业技能覆盖面还不够广泛;二是职业技能培训服务供给不足;三是培 训针对性、有效性需要进一步提高;四是职业技能培训的基础能力仍需要加强。这四个问题要解决好,才能把职业技能培训工作进一步做好。”

《意见》提出“建立 并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度”。汤涛表示“终身”体现在 几个方面:“一是培训对象的覆盖上是全体劳动者,包括就业人员和准备就业人员。二是就业培训的补贴,职业技能培训有政府补贴培训,这个补贴要覆盖终身职业 生涯,你只要是在岗、在职劳动或者工作,就可以接受这个培训。三是技能评价激励的活动要覆盖培训的全过程,这样才能使大家有更高的积极性。”

《意见》对构建终身 职业技能培训体系、深化职业技能培训体制机制改革、提升职业技能培训基础能力及保障措施等多个方面提出要求。汤涛指出,《意见》明确了促进普惠均等、坚持 需求导向、创新体制机制、坚持统筹推进的基本原则,这将有利于大规模开展职业技能培训,为建设知识性、技能型、创新型劳动者大军提供强大支撑。]]>

2018年05月07日 09:52
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